Сегодня 22 ноября, второй день смены в лагере "Дружба". Этот день прошел очень весело и не забываемо. 

Начался он с очень энергичной зарядки, которые провели наши провайдеры-вожатые. Сразу после завтрака ребята отправились в робо-лаборатории, где моделировали и создавали роботов, которых представили на соревновании «Робомикс». 

Параллельно с робо-лабораториями проходила нескучная лекция «Мир IT-профессий» от компаний ЦВТ. На ней ребята поиграли в шоу «Интуиция», отгадывали по фотографиям людей кем они работают в сфере IT-технологий, узнали о профессиях и преимуществе работы в этой сфере .

Сегодня, 21 ноября, в замечательном лагере "Дружба" стартовала Республиканская смена по робототехнике "IT-START". Организаторами смены выступают АУ УР "РЦИ и ОКО" при поддержке Министерства образования и науки УР.

За первый день смены ребята успели очень многое! Они разделились на 2 системы (отряды), дали им названия и придумали девиз. 1 система называется "Вирус", а 2 — "Хакеры".

На открытии лагерной смены юниты, так называют ребят, представили свои системы, погрузились в тематику смены, а некоторым ребятам удалось заработать первые биты (денежные единицы смены). С приветственным словом выступила Н. К. Медведева, директор Центра информатизации. Участники смены прошли несколько испытания и достойно проявили себя. Каждый юнит получил футболку с логотипом лагеря "МедиаТерритория" и рабочую тетрадь, где он будет записывать все полученные на смене знания. 

Уже завтра ребятам предстоят учебные занятия по робототехнике, где они смогут проявить свои знания в области программирования и конструирования.

2 июня в лагере МТ состоялась защита проектов «Борись с отходами!». 

В течение трех дней исследователи под руководством опытных профи создавали мобильных роботов, направленных на решение экологических проблем на планете Земля.

Проектные команды должны были не только сконструировать и запрограммировать роботов, но и продумать интересную презентацию, используя те знания, которые они получили на мастер-классах компаний-партнеров.

Например, компания «Пиком» в этот день знакомила участников смены с секретами презентации и технологиями интернет-рекламы. Ребята сами создавали прототип странички сайта для продвижения уникальных возможностей своих роботов.

Шесть робототехнических проектов объединили несколько моделей роботов. Кто-то создал «Умную ферму», кто-то проект для сохранения редких видов птиц.

Победителями стали участники из команды 1.2 с проектом «Измельчитель бумаги». Второе место завоевали участники из команды 2.1 с проектом «Эко-комплекс Звезда».

Так же в этот день ребята смогли поиграть в Лазертаг и пройти маршрут в веревочном парке. Это принесло им неизгладимые впечатления.

День завершился конкурсной программой «Эко-герои». Много веселых конкурсов и развлечений позволили раскрыть таланты участников.

Спасибо всем за отличный день! 

Вечером 1 июня в лагере состоялась шоу-программа "БИТВА ХОРОВ".

Все команды подготовили номера — детские песни, которые нужно было исполнить хором, добавив танцевальные элементы и костюмы.

Каждая команда была удостоена бурных аплодисментов. Но по мнению жюри места были распределены следующим образом:

1 место — "Песенка Красной Шапочки" команда 3.1
2 место — песня" Капитан, капитан, улыбнитесь", команда 1.2 и песня "Ничего на свете лучше нет" от команды 3.1
3 место разделили между собой композиции "Разноцветная игра", команда 2.2; "Облака", команда 2.1 и "Куда уходит детство?", команда 1.1.

Все зрители программы получили заряд бодрости, позитива и хорошего настроения!

Фотоотчет с мнроприятия можно посмотреть, пройдя по ссылке.

1 июня после завтрака все исследователи отправились на мастер-классы компании партнеров.

Специалисты компании "Барс" предложили ребятам мастер-класс "Старт-ап проектирование". Каждая команда смогла разработать свой стар-ап по робототехнике по предложенной карте проекта и представить его специалистам. По итогам занятий отличившиеся Ребята получили подарки от компании " Барс".

Второй мастер-класс "Мастер переговоров" был проведен специалистом ОАО " Сбербанк". На тренинге участники смены смогли попробовать себя в роли руководителя и подчиненного, проявить свои коммуникативные способности и узнать как правильно предлагать свою кандидатуру работадателю.

После тренингов у ребят остались позитивные эмоции и новые знания.